易索尔三品：品德、品质、品味
易索尔三效：效率、效益、效果
互相尊重的价值观，广阔的舞台
易•索尔充分尊重员工的意愿，鼓励员工施展才华，大力倡导创新，并拥有坚定的企业文化，这些都是促使我们团结一致的共同价值观和目标。 易•索尔的成功离不开员工的贡献。因此，我们非常重视培养一种以互相尊重的价值观为基础的员工文化，并为有能力且愿意接受挑战的员工提供广阔的舞台。 在易•索尔，我们不断追求进步和发展。我们的重要工作之一是将优秀的创意转化为效益。因此在易•索尔，兢兢业业工作的员工随处可见。
实现工作与生活的平衡
幸福生活远不止快乐地工作，它需要更多空间：创立自己的事业，树立明确的生活目标，努力让自己出类拔萃，做一个善于够选择并追寻目标的人，为自己打造一个与众不同的发展框架等。
易•索尔为员工提供大量机会来实现工作与生活间的平衡。我们坚信，我们的成功离不开那些渴望获得成功的员工。
以人为本
我们坚持以人为本，帮助每个员工都充分发挥自己的才能。与其它公司一样，我们也设有各级结构和系统，但目的仅在于使日常工作变得更轻松——并帮助我们更高效、更有目标地工作。
只要全力以赴，就能大有作为——这一精神造就了今日和未来的易•索尔。
“地球村”般的工作场所
虽然我们并未统计过易•索尔员工来自多少个地区和民族，很多员工在日常工作中都需要和国外的客户打交道，这也正是我们要求易•索尔员工具有开放心态的原因。
秉承"铸造绿色梦想"的理想，本着"合作、大同、发展、共赢"的宗旨，坚持"市场化、全球化、共享化"的经营理念，易索尔始终用严格的国际标准来要求自己，为全球提供更可靠、更高效、更清洁、更环保的能源产品。
